CRISP - Projekte

Projekte

Einführung in Friedensförderung und Konfliktmanagement

Die Teilnehmer erhielten eine Einführung in das allgemeine Konzept der Friedensbildung und des Konfliktmanagements. Darüber hinaus lernten die Teilnehmer verschiedene Methoden des Konfliktmanagements auf einer sehr praktischen Ebene kennen und erfuhren mehr über Konfliktstrukturen, -analyse und -dynamik.

Quick facts

DAUER

November - Dezember 2015
STANDORTEverschiedene Standorte in der Ukraine
TEILNEHMER80

Darüber hinaus haben wir Ihnen nützliche Werkzeuge für einen gewaltfreien Umgang mit Konflikten an die Hand gegeben, die Sie im Alltag anwenden können. Dieser Workshop bot die Möglichkeit zur Verbesserung von: - Kommunikations- und Konfliktmanagement-Fähigkeiten - Verständnis für demokratische Entscheidungsfindung.

Zielgruppe

Wir rekrutierten Teilnehmer, die daran interessiert waren, mehr über Strategien und konkrete Maßnahmen zur Konfliktbewältigung zu erfahren. Die Teilnehmer waren zwischen 16 und 25 Jahre alt, hatten die ukrainische Staatsbürgerschaft oder lebten dauerhaft in der Ukraine oder waren Angehörige der deutschen Minderheit. Außerdem: Teilnehmer, die einer Organisation angehören, die sich für die Werte von Freiheit und Demokratie einsetzt; Teilnehmer, die im Bereich der formalen oder nicht-formalen Bildung tätig sind; wenn Sie sich als aktiver Bürger betrachten, der einen demokratischen Übergang unterstützen möchte.

Projektziele

Wir haben das Ziel erreicht, das Konzept der Vielfalt im Allgemeinen und der politischen Vielfalt im Besonderen zu fördern. Darüber hinaus haben wir diese Workshop-Reihe genutzt, um ein Netzwerk unter Gleichgesinnten aufzubauen, aus dem nachhaltige Partnerschaften hervorgehen, die die Grundlage für die weitere Zusammenarbeit im Jahr 2015 bilden.


Partner

Diese Maßnahme wurde in enger Partnerschaft mit folgenden Partnern durchgeführt

 


Geldgeber

Das Projekt konnte dank der freundlichen Unterstützung des deutschen Auswärtigen Amtes realisiert werden