Das Certificate Training on Peace and Conflict bot den Teilnehmern eine umfassende Einführung in Konzepte, Instrumente und Methoden im Bereich der Konflikttransformation. In der ersten Hälfte des Kurses lag der Schwerpunkt auf einer vertieften Auseinandersetzung mit Schlüsselbegriffen und -konzepten sowie mit Instrumenten der Konfliktanalyse.
Die Schulung bot 25 Teilnehmern aus Afghanistan, Kasachstan, Kirgisistan, der Mongolei, Turkmenistan, Usbekistan und Russland eine umfassende Einführung in Konzepte, Instrumente und Methoden im Bereich der Konflikttransformation. Während des Kurses lernten die Teilnehmer die wichtigsten Begriffe, Konzepte und Instrumente der Konfliktanalyse kennen. Im zweiten Teil des Trainings wurde die Konfliktsituation KODORI durchgeführt, in der es um prototypische Herausforderungen einer Postkonfliktsituation ging. Die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, in die Rollen der Hauptakteure zu schlüpfen und ein umfassendes Friedensabkommen auszuhandeln. Auf diese Weise konnten sie ihre erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse in einem realistischen Umfeld anwenden und über die Relevanz für ihre tägliche Arbeit nachdenken.
Zielgruppe(n)
25 Teilnehmer aus Afghanistan, Kasachstan, Kirgisistan, der Mongolei, Turkmenistan, Usbekistan und Russland
