Im Rahmen des Arbeitspakets haben wir junge Mitglieder der Zivilgesellschaft darin geschult, eigene Initiativen in ihren Gouvernoraten zu planen und durchzuführen. Nach vielen Wochen der Projektarbeit kamen die Projektgruppen nun wieder in Kairo zusammen, um ihre Arbeit zu reflektieren und gemeinsam die nächsten Schritte zu planen.
Während des Workshops konnten die Begünstigten ihre Kompetenzen erneut erweitern: Sie lernten Monitoring- und Evaluierungstechniken, gaben sich gegenseitig Feedback und planten die Berichtsphase ihrer Projekte. In den Sitzungen wurde betont, wie wichtig es ist, eine nachhaltige Wirkung der Projekte zu gewährleisten.
Wir danken unseren Partnern vom Center for Development Services CDS Egypt für ihre hervorragende Arbeit. Wir wünschen unseren neuen Ausbildern viel Glück und alles Gute.
Das Arbeitspaket 3 geht zu Ende und sein Ergebnis fügt sich nahtlos in die breitere Vision des Y-Lead-Projekts ein. Wir gratulieren allen Beteiligten, die dazu beigetragen haben, das soziale Gefüge des ägyptischen CSO-Sektors zu stärken und das zivilgesellschaftliche Engagement junger Menschen in Ägypten weiter zu professionalisieren.
