Wir suchen einen Visibility Manager, der uns bei der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projekts "CuDi - Cultural Diplomacy to Counter Disinformation" unterstützt. Wir haben einen Plan, aber auch Raum für Kreativität und Innovation. Unser Team ist jung und international und braucht eine Person mit Leidenschaft und Fähigkeiten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.
Im Rahmen des Projekts organisieren wir eine internationale Konferenz über die Rolle der Kulturdiplomatie bei der Bekämpfung von Desinformation, die im September/Oktober in Berlin stattfinden wird (die genauen Daten werden in den nächsten Wochen festgelegt).
Das Projekt zielt darauf ab, die Rolle der Kulturdiplomatie bei der Bekämpfung von Desinformation zu stärken und möchte den Austausch und das Lernen von Best Practices zwischen den Ländern der Östlichen Partnerschaft (Armenien, Aserbaidschan, Belarus, Georgien, Moldawien und Ukraine) unterstützen. An der Konferenz werden zivilgesellschaftliche und staatliche Akteure aus allen Ländern der Östlichen Partnerschaft teilnehmen.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung einer Strategie für die Sichtbarkeit des Projekts in den sozialen Medien (hauptsächlich Facebook und LinkedIN, möglicherweise auch Instagram oder andere Kanäle)
- Koordinierung der Aufgaben mit dem Designer und dem Herausgeber der Publikation
- Teilnahme an (zwei-)wöchentlichen Treffen mit dem Projektteam
- Vorbereitung und Veröffentlichung von Texten für Teilnehmeraufrufe und Beiträge in den sozialen Medien (auf Englisch)
- Teilnahme an der Konferenz (2,5 Tage im September/Oktober in Berlin - genaue Termine werden noch bekannt gegeben)
- Livestreaming von Teilen der Konferenz
- Verfassen von Pressemitteilungen nach der Konferenz (auf Englisch)
Fakten und Zahlen:
- Arbeitsort: Berlin/Remote oder gemischt
- Projektdauer: 5 Monate (Juni bis Oktober 2022)
- Arbeitszeiten: 10h/Woche (flexibel)
- Honorar: €600,00/Monat (brutto)
Ihr Profil
Wir suchen eine kreative Person, die sich für das Thema interessiert und über einschlägige Erfahrungen verfügt. Die Arbeit bei CRISP erfordert die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich im Projekt zu arbeiten, aber auch Teamarbeit ist wichtig, da Sie eng mit dem CRISP-Projektteam zusammenarbeiten und das Sichtbarkeitsteam koordinieren werden.
Wichtigste Anforderungen:
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für soziale Medien
- Erfahrung im Schreiben von Texten für soziale Medien und Pressemitteilungen
- Fließendes Englisch
- Interesse an Kulturdiplomatie
- Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und Erfahrung in der Organisation von Konferenzen sind von Vorteil
- Verständnis für und Verbindungen zu den Ländern der Östlichen Partnerschaft sind von Vorteil
Bewerbung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Nationalitäten.
Wir freuen uns, wenn diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Bewerbung senden Sie bitte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Arbeitsbeispiele in einem pdf-Dokument (max. 3 MB) an application@crisp-berlin.org mit dem Betreff "CuDi Visibility Manager".
Bewerbungsfrist: 2. Juni 2022, 23:59 MESZ.
Die Vorstellungsgespräche finden am 8. und 9. Juni 2022 statt.
Die endgültige Entscheidung wird bis zum 10. Juni 2022 bekannt gegeben.
