Nach acht Wochen Input zu verschiedenen Methoden und Techniken, von der Konfliktanalyse bis zur Mediation, haben die Teilnehmer des Trainingskurses die Möglichkeit, ihr neu erworbenes Wissen in einem unserer Planspiele zu testen. Wir haben ein maßgeschneidertes Simulationsspiel entwickelt, das es den Teilnehmern ermöglicht, in die Rollen der Beteiligten eines bestimmten Konflikts zu schlüpfen und das zuvor Gelernte anzuwenden. Hier nutzen wir die Planspielmethode, um eine risikofreie Umgebung zu schaffen, die die Teilnehmer dazu einlädt, sich auszuprobieren und ihr Wissen in realitätsnahen Situationen anzuwenden.
Die Teilnehmer schätzten die Methode sehr und das Feedback zum Planspiel war sehr positiv. Insbesondere die Tatsache, einen "Perspektivwechsel" zu erleben, sowie das "realistische Setting" des Planspiels wurden in der Auswertungsphase mehrfach erwähnt. Kritisch diskutiert wurden auch die Methoden der Konfliktanalyse und wie diese eigentlich ein bestimmtes Projektdesign prägen könnten und sollten, sowie die besonderen Rollen eines Mediators in Friedensförderungsprozessen.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben große Herausforderungen vor sich...wir wünschen ihnen viel Glück für ihre weiteren Einsätze und alle anstehenden Aufgaben - hoffentlich können sie die Erkenntnisse aus dem Planspiel bei ihrer Arbeit vor Ort nutzen.
