CRISP - Planspiele

Planspiele

Planspiele für die Politische Akademie für junge Frauen

CRISP erleichterten jungen Politikerinnen aus Polen, Georgien, Nordmazedonien und Usbekistan die politische Beteiligung.

Quick facts
DAUER09.11.2022 Bis11.11.2022
STANDORTEWarschau, Polen
TEILNEHMER23 junge Politikerinnen aus Polen, Georgien, Nordmazedonien und Usbekistan
BEGÜNSTITE23

 

Im Rahmen der zweiten Auflage des Projekts "Capitalizing on the Human Dimension Mandate to Advance Gender Equality" (CHANGE), führte CRISP ein zweitägiges Simulationsspiel zum Thema Gleichstellung in der Politik durch. Das Planspiel war Teil eines fünftägigen Trainings, in dem jungen Politikerinnen Einblicke in die demokratischen Prozesse, die politische Partizipation von Frauen sowie die Gewalt gegen Frauen in der Politik vermittelt wurden. Das Planspiel umfasste all diese Bereiche und bot die Möglichkeit, Strategien zur Gleichstellung der Geschlechter in der Politik zwischen verschiedenen Parteien zu verhandeln und zu diskutieren, das Bewusstsein für bestehende geschlechtsspezifische Stereotypen in der Gesellschaft und der Politik zu schärfen und diese anzusprechen.

Projektziele

Das übergeordnete Ziel des Planspiels besteht darin, die für eine erfolgreiche Wahlkampagne und Regierungsbildung erforderlichen Fähigkeiten zu trainieren und gleichzeitig die Gleichstellung der Geschlechter, die Frauen- und Menschenrechte sowie die Sicherheit von Frauen und Minderheitengruppen zu fördern.

Zielgruppe(n)

Wir haben mit jungen Frauen aus Polen, Georgien, Nordmazedonien und Usbekistan zusammengearbeitet, die Mitglieder politischer Parteien in der Regierung oder in regionalen/lokalen Regierungen sind. Sie alle haben bereits Erfahrungen mit der Durchführung von nationalen, regionalen oder lokalen Wahlen gesammelt oder sind Mitglieder von Bürgerinitiativen, die sich an Wahlen beteiligen.

Geplante Ergebnisse/Erfolge

CRISP freute sich, mit einem Planspiel dazu beizutragen, die Karriere junger Frauen in der Politik zu fördern und sich mit dem drängenden Thema der Geschlechtergleichstellung auseinanderzusetzen. Das Training zielte darauf ab, das Verhandlungsgeschick, das Wissen und die Fähigkeiten junger Frauen in gewählten öffentlichen Ämtern auf allen Ebenen zur Entscheidungsfindung im Einklang zu verbessern.