Asien
28.12.2020

Organisationsentwicklung in Kirgisistan

Im Laufe des Jahres führten wir einen Organisationsentwicklungsprozess für unseren Partner "Institute for Peace and Development" (IPD) in Kirgisistan durch.

IPD wurde 2019 gegründet und besteht aus unseren langjährigen Kooperationspartnern und Alumni der zahlreichen Aktivitäten, die wir in den letzten fünf Jahren in Kirgisistan durchgeführt haben.  Neben der eigenständigen Weiterführung der Projektarbeit haben sie sich auch als Trainingsanbieter für verschiedene INGOs und kirgisische staatliche Institutionen etabliert. Um sie in ihrer Organisationsentwicklung weiter zu unterstützen, führten wir eine zweistufige Beratung durch. In der ersten Phase lag der Schwerpunkt auf den organisatorischen Grundlagen. Dazu gehörten eine Bewertung der organisatorischen Kapazitäten, die Erstellung eines Verhaltenskodex für wichtige Verwaltungsprozesse sowie die Entwicklung eines mittel- und langfristigen Strategieplans. In der zweiten Phase bezog sich der Beratungsprozess auf die Projektentwicklung und die Erstellung von Anträgen. Ausgehend von einer gründlichen Problemanalyse unterstützten wir IPD bei der Entwicklung eines umfassenden zweijährigen Friedensförderungsprojekts, das sie beim Auswärtigen Amt beantragten.